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广东全家福膳食管理服务有限公司

企业背景: 公司注册资金3000万,有众多员工,在公司发展的越来越大的过程中团队管理问题也接踵而至,业务覆盖面广,也导致团队员工之间的协作问题重重,郭总每天都被各种琐事牵绊,员工做事也是杂乱无章,执行力差,依赖性强,业绩低迷,始终上不去。 过程

乐艺包装

企业背景: 公司专业设计、生产、销售首饰盒、珠宝盒、包装盒等业务,产品主要销往全国各地及外贸。但是一直以来,公司领导没管理经念,没有方向。员工不配合工作,生产不顺利,拖货期,质量不稳定。客户不稳定,定单不足等诸多问题。17年上半年工厂因管理不

东莞市德济龙精密科技有限公司

企业背景: 公司主做精密五金饰品,公司员工有上百人,管理起来问题很多,员工没有紧迫感,没有向心力、凝聚力,工作积极性差,完成工作能力差,也因此造成了很多其他的连带问题,比如产品质量差,耽误工期,老板总是在第一线救火。 过程: 黄总通过公益课接

卡巴尔

企业背景: 公司主做技术领先的互联网产品,员工都偏年轻化,个性比较突出,难以管理,团队执行力、协作力、凝聚力差,甚至个别员工心态不好,总是抱怨,公司氛围低迷和沉重,不活跃。 过程: 黄总通过公益课接触到达标公司,当时企业正处在混乱的阶段,黄总

莱尔照明

企业背景: 2008年,是莱尔成立以来,比较有挑战性的一年,外有金融危机,内有管理瓶颈。 过程: 为了让企业安全度过瓶颈期,在众多的企业管理培训公司中,莱尔照明经过股东商讨,决定与达标公司合作;经过一系列复杂的科学诊断和分析,终于找到困惑莱尔照明公

启成广告

企业背景: 是一家专注致力于帮助企业打造形象招牌,成就独特品牌的企业。叶总的公司遇到的问题是:员工之间协作力差,爱推诿,做事拖拉,积极主动性不高,导致工作质量差,引发更多的后续问题,业绩也一直徘徊上不去,让叶总头疼。 过程: 叶总是通过达标公

中力保安

企业背景: 是一家以安保服务为主,拥有《保安服务许可证》资质的专业保安服务公司。2017年团队打造出现了严重的问题,用了很多办法却一直没能完全的调整过来,因此卡在了企业发展的瓶颈期,无法突破。 过程: 苏总听完公益课后就当即报名了狼王课程,在参加

东莞市铠曼包装技术有限公司

企业背景: 铠曼包装2017年遇到了企业发展瓶颈期,团队领导能力差,员工做事散漫,因此导致业绩一直上不去,订单交付延迟,产品质量没人把关总是出错,客户满意度每况愈下,混乱的内部问题让章总束手无策。 过程: 为了提升团队能力,解决内部的产品和交付问

洲煌塑胶五金制品

企业背景: 洲煌塑胶五金制品有限公司目前在职员工5000余人,企业发展很大,只是企业的团队执行力一直没有提高,甚至有下降的趋势,整体士气很差,给公司的整体正常运转带来了不小的影响。 过程: 在2016年初,考虑到公司团队的执行力问题,何总觉得有必要请

智通培训学院

企业背景: 2016年上半年,培训学院高层团队集体离职,团队处于崩溃边缘,整个企业至6月底,仅完成全年业绩10%。 过程: 为了打造团队,从2013年开始,李总已引入教练技术、国学文化、团队拓展等来提升团队素质,但没有任何效果,业绩也没有任何起色,随后因
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